Atelier 1 - Efficacité relationnelle et managériale
Version du programme : 3
Prochaine date
15/10/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
15 heures (2 jours)Accessibilité
OuiAtelier 1 - Efficacité relationnelle et managériale
La compréhension des autres et des relations s'opère d'abord par une meilleure connaissance de soi et par la découverte des différentes personnalités, avec leurs facteurs de motivation et de stress. Le plus de cette formation : le formateur riche d'une expérience de 25 ans de management en entreprise propose d'utiliser l'Ennéagramme comme outil d'amélioration de ses relations et de sa posture managériale. Mots clés : connaissance de soi, compréhension des autres, gestion du stress, management d'équipe, délégation, recrutement, savoir-être Formacode : 15054
Objectifs de la formation
- Comprendre comment se construit la personnalité
- Mettre en relation ses facteurs de stress et sa personnalité
- Savoir faire le lien entre émotions et comportements
- Analyser les différents points de vue
- Améliorer sa posture relationnelle
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants, cadres
- Professionnels de la santé
- Enseignants
- Particuliers
- Aucune connaissance préalable
Contenu de la formation
Introduire le sujet et préparation des participants
- Ajustement d'imago entre participants
- Présentation du concept de l'outil
- Ateliers de travail en sous-groupes
- Production individuelle
Découverte de l'outil
- Apports théoriques sur la construction psychologique du caractère
- Présentation des 9 profils
- Travaux en sous-groupes
Comprendre son profil et ceux des autres
- Apports théoriques
- Témoignages de situations réelles
- Ateliers interactifs
Travailler sa posture relationnelle
- Les forces de chaque profil
- Inter-actions entre profils
- Pistes de travail pour l'après stage
- Echanges entre participants
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire préformation d'évaluation des besoins
- Mises en situation.
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation - à chaud en fin de formation
- Formulaire d'évaluation d'impact envoyé au manager 1 mois après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation en groupe de 6 à 15 personnes
- Travaux préparatoires communiqués 15 jours avant la formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Nombreux travaux concrets en sous-groupe
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Certificat de Réalisation
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Salle de formation accessible aux personnes à mobilité réduite.