P2 - OPTIMISER VOS POTENTIELS !
Avec les panels des Sous-types
Formation créée le 16/01/2024. Dernière mise à jour le 26/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation sur l'optimisation des potentiels s'appuie sur la meilleure compréhension des impacts de nos talents dominants et de ceux des autres dans nos engagements notamment professionnels, et ce en lien avec les 3 sous-types de l'Ennéagramme. Une formation très pratico-pratique et expérientielle adressée à toute personnes ayant une bonne connaissance de sa personnalité à travers l'Ennéagramme et de son sous-type. Concret, pratique, vivant, interactif ! Satisfaction garantie et progrès relationnels effectifs pour les managers, les employés, les dirigeants, les enseignants, les professionnels médico-sociaux et de l'insertion ou de l'accompagnement. Formacode : 15034
Objectifs de la formation
- Comprendre les forces et talents de son sous-type privilégié
- Gérer le stress lié à son sous-type
- Comprendre les besoins des 3 sous-types de personnalité
- Interagir en conscience de ses besoins et des besoins des autres
- Equilibrer ses trois potentiels clés (ses 3 sous-types)
- Mettre en actions son projet de vie pro et perso
Profil des bénéficiaires
- Manager, dirigeant
- Enseignant
- Professionnel médico-social
- Particulier en situation de transition professionnelle
- Connaître son profil Ennéagramme + son sous-type
Contenu de la formation
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Rappels des notions principales des modules précédents
- Les 3 centres de l'intelligence
- Les 9 profils de personnalité
- Les 3 groupes des sous-types et leurs potentiels
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Préparation aux panels
- Travaux en sous-groupes
- Questionnaire de révision et préparation
- Echanges interactifs à partir de situations vécues
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Séquences interactives de découverte des 3 groupes à forts potentiels
- Témoignages et interview de représentants de chaque groupe
- Echanges interactifs à partir de questions et cas concrets
- Exercices de préparation entre chaque séquences
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Dynamique relationnelle et plan d'actions
- Travaux en grand groupe
- Travaux en sous-groupes
- Construire son plan d'action de développement de ses potentiels
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Conclusion et envoi
- Bilan par rapport aux objectifs définis le matin du J1
- Question des participants
- Feed back et préconisations pour la suite
Formateur : Jean-Baptiste FOUCAUT, Ancien manager et dirigeant de PME (22 ans d'expérience en industrie) Formateur professionnel & Coach professionnel Certifié à la transmission de l'Ennéagramme par le CEE Coach certifié ACC par l'ICF (International Coaching Federation) Supervisé pour ses activités de coaching et de formation
- Questionnaire préalable à la formation - Rappels et recueil des attentes.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Livret individuel de prise de notes avec contenu pédagogique
- Exposés théoriques - Rappel des caractéristiques de chaque personnalité.
- Etude de cas concrets apportés par les participants.
- Exercices en sous-groupes supervisés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.