WEBINAIRE - MANAGER AVEC LES ACCORDS TOLTEQUES

Un webinaire de sensibilisation en 2 fois 1 heure. Intra ou inter entreprises - Sur demande

Formation créée le 30/03/2020. Dernière mise à jour le 27/05/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (6 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

2 heures
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WEBINAIRE - MANAGER AVEC LES ACCORDS TOLTEQUES

Un webinaire de sensibilisation en 2 fois 1 heure. Intra ou inter entreprises - Sur demande


Les accord Toltèques : une sagesse millénaire qui nous vient du Mexique (Xème siècle). Comment grandir ma posture managériale et gagner en sérénité dans mes relations à mes collaborateurs grâce à ces accords simples mais puissants ? Cette approche appliquée à l'équipe facilite l'émergence d'une intelligence collective, au profit de tous.

Objectifs de la formation

  • Rester en lien et prendre du recul ensemble malgré les circonstances
  • Découvrir les accords Toltèques
  • Réfléchir et progresser personnellement
  • Améliorer sa posture managériale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants
  • Cadres
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Webinaire séance N°1
  • Accueil des participants - Météo rapide de chacun (par chat)
  • Présentation de l'origine de cet outil
  • Le premier accord Toltèque
  • Le deuxième accord Toltèque
  • Séance de questions - réponses
Webinaire séance N°2
  • Feed back rapide sur séance 1 (chat)
  • Le troisième accord Toltèque
  • Le quatrième accord Toltèque
  • Application à l'entreprise et au management
  • Echanges et questions

Équipe pédagogique

Formateur : Jean-Baptiste FOUCAUT, Ancien manager et dirigeant de PME (22 ans d'expérience en industrie) Formateur professionnel & Coach professionnel Certifié à la transmission de l'Ennéagramme par le CEE Coach certifié ACC par l'ICF (International Coaching Federation) Supervisé pour ses activités de coaching et de formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires en classe virtuelle
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en live
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Pour l'année 2024 sur l'ensemble des formations, Kairosis a formé 173 personnes et a délivré 2575 heures de formation. Elle a obtenu la moyenne générale de 9,5 / 10 avec : * un taux de retour aux enquêtes de 73% * un taux d'assiduité de 100%
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (6 avis)

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants